1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams am Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir eine*n

HR-Prozess- und Projektspezialist*in (80-100%)

Hier kannst du mitwirken

• Mit deinem fundierten HR-Wissen begleitest oder leitest du unterschiedliche HR Initiativen und Projekte, treibst digitale Lösungen im Personalwesen voran und bringst neue Impulse ein

• In enger Zusammenarbeit mit der konzernübergreifenden Fachgruppe definierst du präzise Anforderungen, damit passende Lösungen gezielt umgesetzt und Systeme effizient, benutzerfreundlich sowie zukunftssicher gestaltet werden

• Gleichzeitig optimierst und entwickelst du HR-Prozesse und Systeme weiter, um die HR-Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern

• Du evaluierst und bereinigst Referenzdaten, um eine verlässliche und konsistente Datenbasis sicherzustellen

• Du testest HR-Anwendungen, verbesserst deren Funktionalität und erhöhst dadurch die Akzeptanz sowie Effizienz der digitalen Prozesse

• Du schulst Anwender*innen und sorgst damit für einen reibungslosen Übergang neuer Applikationen in die Praxis

Dein Fundament

• Du verfügst über einen eidg. HR-Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-bezogener Weiterbildung

• Du bringst fundierte HR-Kenntnisse mit und hast idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zu IT-Projekten

• Du hast Freude an der Analyse, Modellierung und Optimierung von Prozessen und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Du hast Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten

• Du hast eine Affinität zu IT-Systemen und idealerweise Erfahrung im Testen von Anwendungen

• Du verfügst über ein Gespür für Change-Management und bringst Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen mit

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und arbeitest selbstständig und flexibel

• Du sprichst sehr gut Deutsch und Französisch, von Vorteil auch Italienisch

Das erwartet dich

• Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf deine Unterstützung freut

• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum

• Die Chance, den digitalen Wandel in unserer Branche aktiv mitzugestalten

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze als Selbstverständlichkeit

• Parkplatz direkt vor der Tür oder ein Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen (Hin- und Rückfahrt)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Beat Hebeisen beantwortet dir gerne detaillierte Fragen unter 034 420 01 29 und nimmt deine Bewerbung unter bewerbung@propers.ch mit Angabe der Referenznummer 25-2142 entgegen.